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年终奖和十三薪那点事

提供者:张颖律师  作者:张颖  来源:年终奖和十三薪那点事  分享时间:2014-7-18 20:40:43

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年终奖"与“十三薪”那点事

北京张颖律师15333142777、13126837129

导论:随着年底的到来,年终奖金、十三薪怎样分配又成了大家关注的焦点。笔者就与诸位聊聊大家关心的年终奖。

一、年终奖金的性质

奖金对于员工来说有一种奖励的性质,因其在年底发放,而且一般数额不低,所以我们统称年终奖金。尽管有各种各样的发放形式,但年终奖金毫无疑问是劳动报酬的一部分,属于工资总额的范畴,

二、“十三薪”的性质

“十三薪”或者我们说“十四薪”有其一定的历史渊源,是改革开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。在上世纪八十年代,内资企业的工资分配是受政府控制的,而外资企业在工资分配上拥有充分的自主权。并且国家规定,外资企业的工资水平可以高于内资企业。随着外商投资企业的增多,一方面这些企业工资收入较高,因此,有条件的外资企业除了每月的工资较高外,还发放“十三薪”甚至更多;另一方面,当时政策也允许,这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通贴等等,以年终比如加发一个月工资来代替,从这个意义上来说,“十三薪”更多体现了各类补贴的综合发放。

但是,演变至今,很多企业的加发的薪水已经不具有这种属性了。九十年代中期以后,随着国家对内资企业工资分配的改革,内资企业也拥有了工资分配自主权,一些企业也借鉴了外资企业的办法。目前,很多企业在劳动合同中明确约定,比如工作满一年加发或等比例折算“十三薪”,使得“十三薪”具有一定的年终奖励性质。

三、“十三薪”与年终奖的区别

奖金或者称绩效工资,一般与员工的工作绩效相联系,经绩效考核后兑现,而“十三薪”通常仅仅与出勤状况挂钩,所以可以这样说,“十三薪”是明确了标准和发放时间的劳动报酬。

四、单位对于发放年终奖是否有自主权

年终奖金是劳动报酬,是工资总额的一部分。但是,又与劳动者的基本工资,在性质上有一定的差异。基本工资,我们理解,正常出勤就能按月获得的劳动报酬,而通常在劳动合同中提及劳动者获得年终奖金的可能性,但不一定会约定具体数额,既然是”奖金”就带有“奖励”和“不确定”的属性。因此给劳动者的印象是年终奖金发放与否及数额是企业说了算,但是根据相关劳动法律的规定以及2008年生效实施的《劳动合同法》,明确了与职工切身利益有关的规章制度必须通过平等协商、民主讨论,并公告全体职工知晓。所以,企业应当与职工协商制订年终奖金的发放条件和标准。年终奖金因其性质来说,一般不会约定具体发放数额的,但是企业也有义务和职工协商来制订相关发放的标准。

但实际操作中,有些企业对年终是否能兑现年终奖金有顾虑,另一方面,就是不愿意与职工共享企业的经营利润。其实,从法律层面上来说制订规章制度、明确发放标准这是企业的义务;从企业管理上来说,当职工切实参与了劳动报酬制度的制订、了解相关的发放条件,会促进职工工作的积极性,促进生产力的提高,对经营管理起到正面的作用。企业不应当把平等协商作为“洪水猛兽”,双方地位平等,都有话语权,完全可以明确到比如企业效益增加,职工享受年终奖金,这样对双方都公平合理。

五、年终奖金的发放标准和条件

从企业方面来说,自然要考虑到企业的经营效益即年度的业绩状况;从员工层面来说,可以考虑到年度的业绩状况和年初计划的完成情况。所以年终奖金的发放其实是与绩效考核来匹配,建议我们的用人单位在制订好年终奖金的发放标准时应当每年年初与员工沟通其当年度的目标。

六、用人单位克扣年终奖金的法律后果

年终奖金是劳动报酬的组成部分,如果明确了发放条件,应当发放而没有及时足额发放的话,当然也应当承担相应的法律后果。但是年终奖金毕竟有其特殊性,如果双方在发放数额和时间上各执一词,则用看劳动合同或者规章制度的约定。如果都没有约定,则看单位的发放惯例。作为用人单位需要对年终奖金的发放条件和计算标准进行举证。如单位不是恶意不发放年终奖,只是在计算的数字上出现偏差,一般不会承担惩罚性的后果。

七、员工离职后年终奖如何计算?

要看单位的规章制度及对年终奖金的考评依据的规定。如果年终奖金仅仅与出勤时间挂钩,则按照出勤时间等比例折算支付更为公平合理;如果年终奖金必须是建立在全年考评的基础上,工作不满全年无法获得某些考评的数据即达到发放的条件,则无法发放奖金有一定的合理性。这里也要再次提醒用人单位,年终奖金的发放应当制订规章制度予以规范做到多劳多得,兼顾同工同酬。

八、个税政策对年终奖金的影响

2011年9月1日起新修订的《中华人民共和国个人所得税法》对扣除标准提高至3500元,这是综合考虑了老百姓的生活成本,将这些实际支出剔除后,相应的应纳税所得额也就降低了,对于中低收入的劳动者而言,大大降低了应纳税额。同时,调整了税率的比例,对于高收入人群而言,应纳税额提高。对于年终奖金的计税,因为扣除数和税率都调整了,相应的税额也会有一定的调整。年终奖金本身计税还是参照之前的方法,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,劳动者当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“劳动者当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。举个例子来说,如果我今年12月取得工资收入3400元,当月又一次性取得年终奖金24100元。那么我因为当月工资不足3500元,可用奖金收入24100元补足100其差额部分100元,剩余24000元除以12个月,得出月平均收入2000元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元,那我的个税应缴税额=(24100-100)x 10%-105=2295元,是不是这样?如果年终奖数额超过某个临界点时,使得其所对应的纳税税率提高一档,随之缴税额也会相应大幅增加。人到中年痛失丈夫,操办丧礼时竟突然冒出丈夫的二奶携私生子来“认亲”。一家餐饮连锁店的大股东因故去世不久,私生子就将他的合法妻女告上法庭,要求分割遗产。日前,荔湾区法院对这起法定继承纠纷作出一审判决,认定私生子可以继承六分之一遗产,但同时查明该富豪名下产业均存在未还完的贷款,继承者需同时承担债务。

(注:为保护隐私,报道中涉及的当事人均为化名)

葬礼上的意外

二奶携私生子来认亲

状告发妻要瓜分遗产

同时王凤辩称,黎奇没有遗留现金给两母女,要分家产没有,可以分担的债务倒是不少。两套房产是在黎奇名下,但黎奇在2008年4月将两套房抵押给银行,向银行贷款了100万元,贷款期为5年,黎奇死亡时只还贷18个月,还欠银行贷款64万元。而奥迪小轿车也是贷款购买的,黎奇死亡之前只还贷了17个月。

说到企业,王凤表示,总店的经营场地是租来经营的,黎奇占70%的股份,但黎奇去世后,召开家庭会议时,财务公布出来的清单显示:该企业尚欠货款、水电费、电话费、员工的工资、员工的保证金、炉具装修款、装修费等款项。

至于分店,王凤称,那是为了方便办理有关的工商手续,才使用黎奇餐馆的名号办理工商营业执照,该餐馆只是挂靠企业,与黎奇是无关的,而且一直都是亏损经营,没有盈利。

王凤表示,不仅没有值钱的遗产可以分割,二奶名下还有依法应当归还给她的财产。王凤说,黎奇生前给黎小勇的母亲刘美购买了一套房,黎奇用了其夫妻关系存续期间的共同财产为二奶买房,单方赠送给二奶,按照《婚姻法》、《物权法》的相关规定,该房屋应交回黎奇的合法妻子,也就是她王凤本人。

而对此,相关知情人士透露,刘美当庭竟声称“房子是自己卖淫赚来的”。另据房地产评估结果显示,黎奇名下的两套房屋总共价值人民币303万余元。 2011年4月庭审中,二奶刘美向法官出示了儿子黎小勇的香港出生证书,该证书记载黎小勇生于2008年2月,父亲姓名是黎奇,母亲姓名是刘美。同时,刘美还提交了她此前委托南方医科大学司法鉴定中心对黎小勇与黎奇的堂兄黎强是否同一父系进行鉴定,一个月前的鉴定意见是:不排除黎强与黎小勇来自同一父系。

刘美认为,这份鉴定足以证实黎小勇与黎奇的血缘关系。王凤不认可鉴定的真实性,于是委托中山大学法医鉴定中心对黎小勇与自己女儿黎娟是否同父异母关系、黎小勇与丈夫胞弟的儿子黎扬是否同一父系进行鉴定。

一个月后,该中心结论为:根据检验结果,支持黎小勇与黎娟系半同胞关系;不排除黎小勇与黎扬来自同一父系。最终,荔湾区法院判决认定,根据黎小勇的出生证及相关的司法鉴定意见书,确认黎小勇是黎奇的非婚生子。

法院判决

私生与婚生权利同等

可继承遗产也需担债

黎奇是一家以做汤出名的餐饮连锁店的大股东,该连锁店是在2002年由黎奇与其弟弟黎伟及亲戚林刚共同出资组建,在越秀区闹市、海珠区等繁华地段均有分店,黎奇占有70%的股份,其弟黎伟占有25%的股份,林刚占有5%的股份。

2010年10月,事业有成的黎奇突然因病去世,生前他与合法妻子王凤只生育了一个女儿黎娟。尽管女儿黎娟已经20多岁,48岁的王凤中年丧偶仍悲痛万分。而让她没想到的是,在丈夫的葬礼上,丈夫的二奶刘美竟然抱着2岁的儿子黎小勇前来“认亲”。这个时候,王凤才知道丈夫在外面还有私生子。

而葬礼结束不久,2011年初,二奶刘美就以其与黎奇的私生子黎小勇的名义,将发妻王凤及其女儿黎娟列为被告,向荔湾区法院提起诉讼,要求继承父亲约价值100万元的遗产。其中包括,两间餐馆70%股权份额中的11.7%股权份额,两套房产和一台奥迪小轿车的17%份额。

发妻的反击

房已抵押车有贷款

企业财务欠款多多

王凤对于二奶的诉求不予认可,在法庭上她表示,自己才是黎奇的合法妻子,黎娟是合法婚生女儿,黎奇直至临终也没有向母女俩说过其另有儿子,不认黎小勇是黎奇的儿子这个说法,请求法院驳回其要求继承遗产的请求。

荔湾区法院判决指出,根据法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。黎奇生前未订立遗嘱,其遗产应按照法定继承办理。但是,法律同时规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。

本案原被告双方均没有表示放弃继承遗产,故均应当清偿黎奇依法应当缴纳的税款和相关债务后,剩余的财产权益共同继承,其中王凤继承六分之四,黎娟继承六分之一,黎小勇继承六分之一。

同时,法院查明,黎奇的两套房产、奥迪车确实均存在贷款,奥迪车的贷款已由王凤偿还完毕。而餐馆的相关费用还没缴清。--------------------------------------------------------------------------------

【律师介绍】张颖律师,男,民商法学硕士,主要涉及公司(诉讼、非诉)业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;

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