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随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》、《劳动争议调解仲裁法》的进一步实施，社保争议与群体性事件逐年增多，同时各地社保管理部门加强了对社会保险费依法征缴的监管力度，进一步加大了稽查范围与排查力度，通知企业重新上报工资发放与社保缴纳情况，甚至个别城市将社会保险与住房公积金一起追缴，而欠缴社会保险与公积金均会产生巨额补缴费用及滞纳金，部分企业可能面临巨大风险。 如何进行社会保险成本精算、筹划与稽查应对，越来越成为企业经营的难点与重点，本次培训将邀请专家深度解析社保成本精算及筹划、社保、商保无缝隙对接与社保稽查应对策略，使企业降低社保争议风险的同时，依法降低社保成本与稽查风险。 |
培训内容【授课方式：案例讲解、问题分析、互动交流】
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讲师简介
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主讲嘉宾简介 程向阳： 国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家，劳动争议网、福利通与比拓律师事务所创始人，比拓国际董事长，专注劳动法风险管理研究。现任中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员。具有长期的专业培训和经营管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国单位长期从事培训及人力资源管理工作。