乙肝歧视

    南宁女孩张雯从不讳言自己是乙肝病毒携带者，她说：“从16岁查出乙肝开始，这就是我无力改变的标签”，但张雯努力给自己贴上了另一个标签——“乙肝公益志愿者”。2006年，张雯开始通过建qq群等形式，号召乙肝病毒携带者维护自身合法权益。

    2008年，在北京益仁平中心资助下，张雯成立工作室，招募志愿者，在广西普及乙肝防治知识，定期组织乙肝病毒携带者活动，成了专职的乙肝公益志愿者。

    今年2月，当有关部门规定出台时，张雯所建3个乙肝病毒携带者qq群里的网友都很兴奋，对此寄予厚望。南宁网友“朵朵”是一名乙肝病毒携带者，梦想成为光荣的人民教师，由于担心事业单位教师专业考试体检要检查乙肝，“朵朵”只能望而兴叹。“新规”出台后，“朵朵”复习格外努力，最终以高分通过事业编制教师专业的笔试。

    但事实并非预想的那么美好。即使有了“新规”，不少医院还是继续检查乙肝。

    在北京益仁平中心帮助下，张雯通过电话、网络联系了北京、广州、四川等地志愿者，开始调查各地医院禁检乙肝政策的执行情况。志愿者伪装成企业工作人员，电话咨询医院是否可以为本公司新入员工进行“乙肝两对半”检测。

    调查结果显示：在所调查的29个省市207家医院（个别调查对象为体检中心）中，只有17家医院不查乙肝。

    另一项受各方关注的规定是，要求各县级以上地方人民政府在《通知》下发30日内废止或者修改与乙肝歧视有关的政策，但是，北京益仁平中心提供的一份报告显示，截止到7月底，依然有地方未严格执行这一政策。

    目前“朵朵”在等待教师资格面试，一旦面试通过，就面临体检，但体检过程中会不会检查乙肝，还不知道。

    “我现在每天都很紧张，不知道会是什么样的结果”，朵朵说。

    难在何处？

    相关人士分析认为，“新规”执行难有深层次原因。

    目前，就业体检、健康体检、个人体检、职工健康体检等没有明确的概念界定，在此背景下，仅规定“入学、入职体检取消乙肝项目”显得无力，也给企业操作留下空间。

    志愿者的调查结果显示，207家被调查医院中，有29家医院表示有一定的附加条件就给查乙肝项目，这些附加条件或是需要上级部门签字认可，或是需要求职者本人签字同意，或是将入职体检这一名称换为福利体检或健康体检等其他体检项目，有很大的操作性。

    参与调查的乙肝公益志愿者覃竞仪认为，体检所带来的经济利益是不少医院置政府规定于不顾，查乙肝的主要动力。覃竞仪说，对于医院来说，体检业务成本低、收益高，“是一块肥肉”。

    乙肝维权人士陆军分析，配套法律法规不健全是“新规”“遇冷”的更深层次原因。陆军说，虽然劳动者可以依照就业促进法进行起诉，但举证责任必须由劳动者承担，而证据往往掌握在用人单位手里，劳动者取证相当困难。

    努力实现

    虽然调查结果让乙肝公益志愿者情绪有些低落，但有关部门发文透露的对乙肝病毒携带者权益的重视，又让他们抱有希望。

    目前活跃在乙肝维权领域的多是民间组织和志愿者，这支“游击队”希望有“王牌军”参与。

    北京益仁平中心从事反乙肝公益工作，但注册性质是公司。益仁平一位负责人告诉记者，他们一直在努力注册成非营利组织，但苦于找不到一个合适的业务主管单位。

    各方人士更多地将反乙肝歧视的希望寄托在相关法律法规的完善上。陆军认为，目前做出司法解释的条件已经成熟。近年来党和政府高度重视维护乙肝病毒携带者的合法权益，学术界法律界对此也进行了充分讨论，公众对于乙肝歧视问题的认识已比较透彻，在这样的背景下，“没有理由不把这个问题解决掉”。