| HR认证为什么越来越火 o 2008年十大热门考证之一 o 3-5年持证上岗的必然趋势 o 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效 o 开启财富人生的金钥匙 o 快速提升自我职业发展能力 |
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| 时间：2008年7月13日14：00--16：00 星期天 地点：广州市天河区中山大道西191号省邮校教学楼201课室[乘车到：省邮校站下车] |
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主办单位 |
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| 2007年11月7日，由国家劳动部组织的全国人力资源管理人员将进行统一考试。据悉，在前三场考试中，报名人数呈现出直线上升趋势，参加2007年6月30日考试的人数达到了54306人，是2003年度2次考试人数的总和。考试火爆的主要原因是一些行业和大型企业集团明确提出人力资源从业人员今后3到5年内要持证上岗。 对于异常火热的认证报名状况，专家提出相应意见和建议。人力资源管理看似门槛很低，但实际上对人员的综合素质要求很高。不仅要熟悉人力资源领域的各项知识和技能，要懂薪酬管理，还要懂招聘、培训、劳动关系等，需具备较强的沟通交流能力、综合分析能力及相关的经济管理方面的知识。因此对于一名合格的人力资源管理人员,要通过持续不断的学习提高自己的管理能力，具备系统的专业知识体系，并能不断总结工作经验,提升工作能力。 今年的人力资源管理人员国家职业资格认证考试暂设四个级别，人力资源管理员（初级）、助理人力资源管理师（初级）、人力资源管理师（中级）、高级人力资源管理师。高新人力资源中心的相关负责人表示，系统、专业的知识结构对一名合格的人力资源管理从业人员来说非常重要。 国家资格认证--企业“人力资源管理师（助师）”资格认证自2002年推出后，中国劳动争议网六年来陪伴成百上千名报考学员走过了风风雨雨，亲眼目睹了全国统考中的严酷，以及每位学员的成功与失败。 为了答谢广大学员的支持与厚爱，为了让更多的有志学员顺利通过2008年国家统考，中国劳动争议网广州服务中心特举办--企业“人力资源管理师（助师）”取证经验交流、分享沙龙。 届时，您将能在轻松、愉悦的氛围中与 国家资格认证考试权威专家面对面沟通、交流，广交HR管理精英，共同分享通往成功的捷径。 |
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| 阅读招生介绍：国家人力资源资格认证培训：人力资源管理师、助师 | |
| 交流、分享主要内容 · 人力资源管理从业人员持证上岗的必然趋势。 · 取得HR资格证书对于提升自身能力和提升职业生涯的影响及作用。 · 高级人力资源管理师全国统考政策发展情况。 · 往届考试出题思路和新版教材出来后的考题方向。 · 怎样以最高的效率参加培训班学习？ · 培训课结束后，如何在繁忙的工作生活中有效地自我复习？ · 怎样辨认证书是全国通用，不需要年审？ · 如何选择培训机构，节省费用？如何申请政府补助？ · 考试现场答题技巧与试题讲解。 |
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