作者介绍：
　　1、范战江 全国劳动争议处理专业委员会副会长，中国知名劳动法律法规专家，曾任劳动与社会保障部劳动争议仲裁处处长、劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长。主要著作及研究报告：《劳动合同指导手册》、《劳动争议案例大全》、《劳动争议处理工作手册》、《劳动争议处理概念》、《劳动争议处理》、《劳动争议案例新编》、《劳动保障问题解答》、《关于我国劳动争议处理制度的研究报告》、《关于我国劳动争议处理制度发展方向的研究报告》、《劳动法精要与依据指引》等。

　　2、姜俊禄 北京大学法学博士，北京大学劳动与社会保障研究院客座教授，中国律师协会劳动法委员会主任，北京法学会劳动法研究会副会长，中国劳动争议研究会常务理事。

　　3、程延园 现任中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。著名的员工关系和人力资源管理专家。兼任人事部人事争议仲裁委员会委员、中国企业联合会雇主工作委员会专家委员，中国人民大学劳动关系研究所副所长、中国劳动法学研究会、北京市劳动社会保障法学研究会常务理事，深圳市企业家协会维权工委专家顾问。1999年加拿大马尼托巴大学商学院访问学者，2003年德国马普研究所客座研究员，2005年美国国务院国际交流访问学者，访问康乃尔大学劳动和产业关系学院、密尼苏达大学、丹佛大学、斯坦福大学、加州洛杉矶大学、伯克利大学。2003年9月应邀出席德国柏林第13届国际产业关系大会，2004年6月应邀出席韩国第5届亚太地区产业关系大会，并发表演讲。在《人民日报》、法兰克福大学《国际劳动关系和劳动法比较研究》、国际劳工组织《国际社会保障》、《中国人民大学学报》、《经济理论与经济管理》、《中国教育报》等国内外学术刊物发表论文 60余篇，出版《员工关系管理》、《劳动关系》（教育部十一五规划教材）等著作教材10余部。多项成果在国内获奖。为武汉邮电科学研究院、中国质量报社、中国科学院国科控股集团公司、中国有限电视网络公司、北京军区总医院等多家企事业单位提供人员分流安置方案和人力资源整合制度设计。

　　4、程向阳 中国劳动争议网总经理，中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员，员工关系管理专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从问题的方法。曾为IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、Coca-cola、AIA、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。

　　5、何楚棐 卡夫（Kraft）食品人力资源部中国区项目及服务经理，毕业于武汉水运工程学院。1990 年取得执业律师执照及高级工程师职称。曾任广州江南大酒店、广州商业储运 公 司、羊城服务发展总公司等企业的法律顾问多年。1984年至今历任交通部广州航道局船厂菲利普莫斯（中国）投资有限公司人力资源部经理、员工关系与项目经理。