尊敬的读者,您们好,

  欢迎参与《中国人力资源法规专刊》读者调查问卷填写。谢谢支持!
  
本刊将从参与调查的读者中抽取若干名幸运读者,免费赠送《中国人力资源法规专刊》一期。
一、您的基本情况:
1.性 别: 男  
2.文化程度: 大专以下  大专   本科   MBA   研究生及以上
3.公司规模: 100人以下   100-300人   300-1000人  1000人以上
4.公司性质: 三资企业  国有企业   民营企业
二、您是通过何种途径阅读到《中国人力资源法规专刊》的:
公司订阅   网上阅读   其它途径
三、 阅读《中国人力资源法规专刊》的频率:
每期必看   经常看   偶尔看   从来不看
四、阅读完《中国人力资源法规专刊》后,您的第一感觉是:
办得颇有特色   一般化   不如其他杂志
五、您是否阅读过《中国人力资源法规专刊》印刷版或者电子版:
只看印刷版未看电子版  只看电子版未看过印刷版   都看
六、您认为《中国人力资源法规专刊》吸引人的原因是:
文章有品位   内容量大   实用性强   版面清晰
七、您认为《中国人力资源法规专刊》存在不尽人意的地方在于哪些因素:
没有自己的风格特点   定位不明确或不准确  内容信息量不够
稿件偏长,水分较多   版面设计不理想     印刷、纸张质量不好
八、您对《中国人力资源法规专刊》的总体评价:
办得不错  水平尚可   非常一般  没有可读性
九、公司是否有订阅《中国人力资源法规专刊》的意向:
已经订阅  决定订阅   看后再订阅  不订阅
十、您最喜欢阅读本专刊的 栏目,不喜欢阅读 栏目。
十一、请写出您喜欢阅读的文章:
 
十二、您认为今后本专刊在哪些方面应该改进:
  策划   选题  内容   版式   文字差错
  编者作者读者关系   图片  标题   印刷质量
十三、根据您的读报体会,您认为应该增加/减少哪些方面的内容:
增加内容:
减少内容:
十四、您对本专刊在编辑方针及栏目设置等方面有何具体建议:
 
 
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