HR认证为什么越来越火
　 　·2008年十大热门考证之一
　 　·3-5年持证上岗的必然趋势
　 　·全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
　 　·开启财富人生的金钥匙

　 　★ 相关信息：
　 　·2010年下半年HR认证培训安排表(一级)
　 　·2010年下半年HR认证培训安排表(二级)
　 　·2010年下半年HR认证培训安排表(三级)


2010年下半年深圳服务中心HR认证培训优惠：
　　　1、本中心学员若续读高级班，可享受培训费的八五折优惠
　　　2、三人以上同时报名可获培训费八五折优惠。
　　　3、考试未通过者，可免费参加下一期同级别培训。
　 　 4、免费赠送历届试卷及课后复习题、讲师课件。
　 　 5、免费赠送考前专家总复习。

　特别赠送：2010年6月20日前报名可享受：
　 1、凡报助理人力资源管理师的学员可免费参加中国劳动争议网半天的公开课程（价值500元左右）；
　 2、凡报人力资源管理师的学员可免费参加中国劳动争议网个人会员（价值800元）；
　 3、凡报高级人力资源管理师的学员可免费参加中国劳动争议网全天的公开课程一次（价值1000元左右）；
　 4、赠送精美小礼品。

培训内容：
　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
　　　　　1、人力资源规划 　2、招聘与配置　　　　3、培训与开发
　　　　　4、绩效管理 　　　5、薪酬与福利管理 　　6、劳动关系

师资力量：
　　全程著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监。总结多次的国家职业资格考试方式和内容，让您轻松过关。本培训机构已成功举办多期HR认证培训，通过率高。

培训费用：

申报条件：

1、高级人力资源管理师
　1）、取得技师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　2）、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　3）、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　4）、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　5）、连续从事本职业工作19年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　6）、企业资深人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）并具有党校毕（结）业证者。
（注：试点期间按照实验性鉴定申报条件：条件1、2、3、4报考）

2、人力资源管理师　[国家职业资格二级、具备下列条件之一者]
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业作5年以上。
（3）取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）大学本科学历证书，取得本职业三级企资格证书后，连续从事工作4年以上。
（6）大学本科学历证书，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、助理人力资源管理师　[国家职业资格三级、具备下列条件之一者]
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经规定培训达标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。