HR认证为什么越来越火
　 　·十大热门考证之一
　 　·3-5年持证上岗的必然趋势
　 　·全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
　 　·开启财富人生的金钥匙
　 　·快速提升自我职业发展能力

　　权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。据了解，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动）。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。


申报条件：
1、助理人力资源管理师：（国家职业资格三级）
凡具备以下条件之一者，均可申报助理人力资源管理师：
（1）、取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书之后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（2）、具有高中、中专学历，连续从事本职工作七年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（3）、具有大专学历，连续从事本职工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（4）、具有本专业或相关专业大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。

2、人力资源管理师（国家职业资格二级）
凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：
（1）、取得本职业3级（助理人力资源管理师）职业资格证书之后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（2）、具有高中、中专学历，连续从事本职工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（3）、具有大专学历，连续从事本职工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（4）、具有本专业或相关专业大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（5）、具有本专业或相关专业硕士学历，连续从事本职工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（6）、具有本专业或相关专业博士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数。


一、授课与指导专家：国家劳动保障部专家、著名学府人力资源专业教授、企业资深人力资源经理。
二、资格认证：经过规定课程的培训后参加全国统考，合格者颁发劳动与社会保障部相应等级的《职业资格证书》，为职业生涯发展获取"绿卡"。中国劳动争议网邀请业内权威专家、讲师对参训学员进行考前培训。


报名方法：
　　1、报名事项
　　　　1)、持本人学历证明(复印件)
　　　　2)、身份证(复印件)
　　　　3)、本职业连续工龄证明（原件）
　　　　4)、两张二寸、一张一寸同底版免冠黑白照片。

考试及培训时间：
　　全国统一考试时间：2007年5月

热线电话：
　北京服务中心　010-82659102 陆老师



　·在线报名　填写报名时，参加项：请选择其他地方。
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