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 专家团服务内容 |
| 中国劳动争议网专家团由知名劳动法专家、劳动法专业律师及知名企业通晓劳动法律法规的人力资源专业人士组成，为企业和个人提供以下专业服务：劳动法规咨询、裁员方案及裁员冲突化解、人事制度顾问、劳动仲裁代理。
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| 劳动法规咨询 |
| 1.
劳动法规专题培训 |
| 直接与专家、劳动保障局劳动监察处、法规处、仲裁处、工资处、安全生产监察局官员及国际知名人力资源管理专业人士分享经验，探讨劳动争议的最佳解决方案。邀请当地劳动局及安全生产监察局官员讲座。 |
| 2. 政府桥梁 |
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与国家劳动保障部、地方劳动保障部门保持紧密的联系。
→ 及时得到政府相关政策法规信息，协作企业制定应对措施。
→ 与劳动保障部门官员沟通，掌握劳动法律、法规的执行标准。 |
| 3.
热线咨询： |
| 单位会员将拥有咨询热线电话号码，会员可就工作遇到的任何问题致电咨询。专家会根据问题的复杂程度即时或
2 天内给以答复. |
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| 劳动仲裁代理
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劳动仲裁代理
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为当事人调查取证，弄清事实依据 |
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为当事人书写劳动仲裁申诉书或答辩书 |
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为当事人双方在平等自愿、协商一致的原则下，调解劳动争议，并制作调解书 |
| - 为当事人出席劳动仲裁庭 |
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为当事人出席法院庭审 |
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| 劳动争议预防及裁员冲突化解 |
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劳动争议预防及裁员冲突化解
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| 相关劳动法律法规的收集、整理与咨询，帮助公司正确使用现存劳动法律法规处理有关问题（如工资待遇、解除劳动关系、裁员） |
| 对公司人力资源管理人员进行培训和辅导，使人力资源从业人员学会化解员工抗拒心态的技巧，能与有劳动争议员工建立和谐与信任的关系 |
| 设计裁员方案、离职及裁减员工心理辅导 |
| 职业讲座及指导，缓解职业和社会压力
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| 组织心理咨询专家与劳动法专家和相关官员参与裁员方案的讨论与制定 |
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| 人事制度顾问
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| 根据客户的实际需要，提供撰写、修改服务，进而帮助客户建立一套完整的人力资源管理系统。
主要服务内容如下： |
| 劳动合同类 |
人事制度类 |
| 《劳动合同书》 |
《员工手册》 |
| 《保密协议书》 |
《行政制度》 |
| 《竞业协议书》 |
《人事制度》 |
| 《培训合同书》 |
《保密制度》 |
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