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· 221.199.*.* 于
2011-6-29 11:09:45
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在法治社会中，还有如此嚣张的老板，有关部门尽快严查此公司。 |
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· 219.155.*.* 于
2011-2-10 14:50:46
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罚的太少 |
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· 123.116.*.* 于
2011-1-24 10:12:23
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本来就没说录用他呢，怎么就非要不可呢？大家都说就业岐视，如果真给你身边放个“小三阳”我就不信你们心里不咯应。难到公司录用了他，就不考虑一下其它人的感受吗？要是都那么无私且善良，中国早不这样了。 |
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· 117.41.*.* 于
2010-12-23 16:46:36
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只有消灭了共黑党，这些不应该发生的问题就没有了。 |
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· 123.135.*.* 于
2010-9-26 17:18:21
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我不歧视乙肝患者，相反，我觉得乙肝患者更应该得到社会的关怀，但是，我也不支持对就业，入学取消乙肝检查，这不是一种进步，而是我们不敢面对的选择，乙肝没什么大不了，也不是患者想要的，只要我们自己清楚，且在生活中多注意。这样实行全面取消的方法也不是很好，毕竟我们得替那些健康的人着想，在特殊行业还得对乙肝患者有所“顾忌”。 |
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· 125.112.*.* 于
2010-9-5 14:34:35
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现在的那些大学就是不udang回事啊 。现在大学体检还要 查乙肝五项。。唉。。。。。。为什么我们活着就那么难呢 |
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· 112.243.*.* 于
2010-8-28 2:55:56
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· 121.14.*.* 于
2010-6-30 22:48:56
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取消“乙肝五项”谈何容易？ |
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· 222.178.*.* 于
2010-6-27 14:39:01
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为什么国家出台不查两对半，入职体检还是要查，单位拒绝我的理由明明是说我是乙肝携带者，但却给的理由是我能力不符合他们单位要求！ |
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· 113.96.*.* 于
2010-5-4 10:08:17
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查不查乙肝是国家规定的.对于国家三部委连续下达的12号文及38号文，有的医院则直接表示无辜，“根本还没有看到文件”。还推说是单位要求.明显是医院\企业不守国家规定,对抗国家规定. |
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· 211.138.*.* 于
2010-4-9 8:58:17
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政策虽然出来了，但是能有多少单位真正的能执行呢。我觉得国家不仅要出政策还需要加大宣传力度，已逐渐改变人们的管理观念 |
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· 218.13.*.* 于
2010-2-27 10:31:19
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如果还是受到歧视,我们应该怎么办呢?还没有明确的办法告知??我们应该向谁申诉?? |
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· 116.24.*.* 于
2010-2-11 10:40:56
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终于看到光明了。 |
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